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      2. 通知公告

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        濟寧市地源投資管理有限公司 職業(yè)經(jīng)理人選聘公告

        時(shí)間:2022-06-24   訪(fǎng)問(wèn)量:21051



        一、企業(yè)基本情況

        濟寧市地源投資管理有限公司是濟寧市堃發(fā)投資發(fā)展集團的全資子公司,濟寧市土地發(fā)展集團的三級子公司,于2020年12月成立,注冊資本500萬(wàn)元,總資產(chǎn)約7億元,濟寧市地源投資管理有限公司主要圍繞自然資源要素從事投資業(yè)務(wù),以自有資金投資的資產(chǎn)進(jìn)行管理,服務(wù)于濟寧市土地發(fā)展集團有限公司及上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)。

        二、招聘原則

        堅持“公平公正、競爭擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)選聘符合條件的職業(yè)經(jīng)理人,并對職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”。

        三、招聘職位

            濟寧市堃發(fā)投資發(fā)展集團有限公司所屬濟寧市地源投資管理有限公司經(jīng)理1名。

        四、主要崗位職責

        (一)負責組織制定公司發(fā)展戰略目標、中長(cháng)期發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)方針,組織編制公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和年度經(jīng)營(yíng)責任目標,經(jīng)批準后組織實(shí)施。

        (二)全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作,完成公司董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標要求。

        (三)負責發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),領(lǐng)導創(chuàng )新與變革,帶領(lǐng)公司健康發(fā)展。

        (四)負責整合公司上下游產(chǎn)業(yè)資源,與客戶(hù)、合作伙伴等外部機構建立關(guān)系和維護工作。

        (五)負責拓展重要業(yè)務(wù)市場(chǎng)和重點(diǎn)項目。

        (六)上級交辦的其他各項工作任務(wù)。

        五、任職條件

        (一)基本條件

        1.具有較好的政治素質(zhì)。擁護黨的領(lǐng)導,堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策,認同公司發(fā)展理念,具有強烈的事業(yè)心和責任感。        

        2.具有履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉企業(yè)組織運作模式,熟悉了解國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及法規,了解企業(yè)所處行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),有較為豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力,經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力和處理負責問(wèn)題與突發(fā)事件的能力。

        3.具有較突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。忠實(shí)履行崗位職責,全面出色地完成各項工作任務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理目標,具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識,在同類(lèi)崗位上取得過(guò)優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)。

        4.具有較好的職業(yè)素養。遵紀守法、勤勉盡責,團結合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

        5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

        (二)任職條件:

        1.年齡要求:原則上不超過(guò)45周歲,條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

        2.學(xué)歷要求:具有本科及以上文化程度。

        3.經(jīng)驗背景要求:具有法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背;具有10年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;5年及以上金融機構或投資公司高管經(jīng)驗;具備較強的全局統籌能力、團隊管理能力、判斷與決策能力及資源整合能力;具有良好職業(yè)素養,身心健康。

        六、選聘方式

        本次采用社會(huì )公開(kāi)選聘形式。

        七、選聘程序

        選聘工作按照公開(kāi)報名、資格審查、競聘考察和背景調查、體檢等程序進(jìn)行。

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2022年6月24日——2022年6月28日17點(diǎn)。

        2.報名方式

        僅接受網(wǎng)上報名,請下載填報《職業(yè)經(jīng)理人選聘崗位報名表》,與個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)介及其他相關(guān)證明材料掃描PDF版,一并發(fā)送至指定郵箱。郵件主題請標注“應聘崗位+姓名”。 

        3.報名要求

        (1)具有以下情形之一的,請勿報考:凡具有《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理暫行條例》和本公司相關(guān)管理規定不得擔任高級管理人員情形的人員,或受黨紀、行政處分、處分期未滿(mǎn)的,受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員,正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關(guān)系的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

        (2)資格審查貫穿選聘全過(guò)程。應聘人員應提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

        (3)取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報名資格條件要求的資料外,還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習成績(jì)單。

        (二)遴選。根據應聘人員投遞簡(jiǎn)歷,遴選進(jìn)入面試人員。以電話(huà)通知面試事宜,未入圍者不再通知。

        (三)面試。面試時(shí)間及方式由招聘評委組另行通知。

        (四)考察。對面試合格人員進(jìn)行政審考察檔案審查和資格條件復審??疾彀l(fā)現應聘人員不符合選聘條件或提供材料信息不實(shí)者,取消其應聘資格。

        (五)體檢??疾旌细窈?,通知應聘人員進(jìn)行體檢。

        (六)聘用??疾旌腕w檢合格者,辦理聘用等相關(guān)手續。

        八、聘期管理和薪酬待遇

        (一)實(shí)行任期制。每屆聘期不超過(guò)三年。任期屆滿(mǎn),根據考核結果,重新履行聘用程序并簽訂契約化管理協(xié)議。未能續聘的,自然免職(解聘)。

        (二)契約化管理。選聘的高級管理人員屬市場(chǎng)化身份,簽訂勞動(dòng)合同和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū),按照合同約定進(jìn)行年度和聘期考核,并根據考核結果兌現薪酬,決定是否續聘。

        (三)薪酬待遇。薪酬由基本年薪、績(jì)效年薪、任期激勵收入和福利待遇構成,具體標準根據公司相關(guān)文件規定執行。

        九、任期考核規定

        (一)初次聘用為職業(yè)經(jīng)理人,試用期半年。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

        (二)職業(yè)經(jīng)理人聘用期自聘用單位簽訂《勞動(dòng)合同》之日起,原則上,聘期與勞動(dòng)合同期限一致。

        (三)職業(yè)經(jīng)理人的考核分為試用期考核、年度考核和任期考核??己嗽u價(jià)采取定量為主、定量與定性相結合的方式進(jìn)行,綜合運用總結述職、業(yè)績(jì)評定、調查核實(shí)、民主測評等方法,做到實(shí)事求是、客觀(guān)公正。

        (四)試用期考核在試用期滿(mǎn)當月或次月進(jìn)行;年度考核一般在每年年底或次年年初進(jìn)行;任期考核一般與第三年度考核合并進(jìn)行。

        十、其他事項要求

        (一)應聘者應對個(gè)人提交信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消應聘資格。

        (二)報名資料恕不退回,并為應聘者保密。

        (三)本次選聘不收取任何費用、不授權任何機構進(jìn)行培訓。

        (四)集團人力資源部對本次選聘享有最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止選聘工作。

        (五)未盡事宜建議通過(guò)郵件咨詢(xún)。

        (六)聯(lián)系人:張老師   電話(huà):0537-3238599 

        郵  箱:jntdfzjtrlb@126.com

        附件:

        1:職業(yè)經(jīng)理人選聘崗位報名表.docx

        2:疫情防控告知書(shū).docx

        3:健康管理信息采集表.docx 

         

         濟寧市地源投資管理有限公司

        2022年6月24日

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